ข่าวประชาสัมพันธ์ของสถาบันฯ

สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรของสถาบันวิจัยฯ ในโอกาสที่ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติ PBRU Excellent in Quality Person Award แห่งปี 2025 ในโครงการมอบรางวัลเชิดชูเกียรติ PBRU Excellent in Quality Person Award แห่งปี 2025 ที่จัดขึ้นโดยมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ดังรายนามต่อไปนี้

รางวัลเชิดชูเกียรติ PBRU Excellent in Quality Person Award 2025

1. นางสาวศศิวิมล กาหลง  (หัวหน้างานพัฒนาท้องถิ่นและบริการวิชาการ)
2. นางสาวชนานุช เงินทอง (รักษาการหัวหน้างานมาตรฐานการวิจัย)

รางวัลชมเชย

นางสาวพิชชานันท์ กรีดกราย (รักษาการหัวหน้างานส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม)

ทั้งนี้ โครงการมอบรางวัลเชิดชูเกียรติ PBRU Excellent in Quality Person Award แห่งปี 2025 เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร และจะมอบรางวัลให้กับบุคลากรในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568 ซึ่งเป็นวันราชภัฏ

สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ขอแสดงความยินดีกับ รองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม จำนวน 3 ท่าน ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงรองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ดังนี้

1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดำรงศักดิ์  อาลัย อาจารย์ประจำคณะเทคโนโลยีการเกษตร
2. อาจารย์ณปภา  หอมหวล อาจารย์ประจำคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
3. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วรรณวิภา  มัธยมนันท์  อาจารย์ประจำคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

วันที่ 6 เมษายน 2567 อาจารย์ ดร.ทวิพัฒน์ วิจิตรปัญญารักษ์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยฯ พร้อมด้วยบุคลากรสถาบันวิจัยฯ ได้รับมอบหมายจากอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เป็นผู้แทนเข้าร่วมพิธี ถวายสักการะเนื่องใน “วันที่ระลึกพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราชและวันที่ระลึกมหาจักรีบรมราชวงศ์” ณ บริเวณลานรัฐพิธี หน้าศาลากลางจังหวัดเพชรบุรี โดยนายณัฏฐชัย นำพูลสุขสันติ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดเพชรบุรี เป็นประธานในพิธี สำหรับกิจกรรมที่จัดขึ้นประกอบด้วยพิธีทำบุญตักบาตรถวายพระราชกุศล พระสงฆ์และสามเณร จำนวน 50 รูป และพิธีวางพุ่มดอกไม้และถวายราชสดุดี เบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช เป็นอันเสร็จพิธี

ผลการจัดอันดับมหาวิทยาลัยที่มีการ Citations ใน Google Scholar
รอบที่ 1 JANUARY 2024 (version 17.0.1)

มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ได้รับการจัดอันดับ

อันดับที่ 1 ของกลุ่มราชภัฏตะวันตก
อันดับที่ 2 ของกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏ
อันดับที่ 30 ของมหาวิทยาลัยในประเทศไทย
อันดับที่ 3765 ของมหาวิทยาลัยโลก

ประกาศ ณ วันที่ 25 มกราคม 2567

ผู้บริหารและบุคลากรของสถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ขอแสดงความยินดีกับท่านรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี

ประกอบด้วย

รองศาสตราจารย์ ดร.พัชรศักดิ์  อาลัย ตำแหน่ง รองอธิการบดีฝ่ายยุทธศาสตร์การวิจัยนวัตกรรม นโยบายและแผน

ผู้ช่วยศาสตราจารย์พจนารถ  บัวเขียว ตำแหน่ง รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

🎉สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ขอแสดงความยินดี กับ อาจารย์ภาคย์ พราหมณ์แก้ว รองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ในโอกาสเข้ารับโล่และเข็มประกาศเกียรติคุณ
“อาสาสมัครดีเด่นแห่งชาติ ประจำปี ๒๕๖๖” ของ ฯพณฯ เศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี เนื่องในโอกาสวันสังคมสงเคราะห์แห่งชาติ และวันอาสาสมัครไทย ประจำปี ๒๕๖๖ จาก ฯพณฯ วราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เมื่อวันที่ ๒๑ ตุลาคม ๒๕๖๖

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 7 กันยายน พ.ศ.2566 สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ได้รับการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน จากคณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน  โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุมาลี งามสมบัติ ประธานกรรมการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร.พิชิต สุดตา รองประธานกรรมการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กมลาลักษณ์ นวมสำลี กรรมการ อาจารย์ดร.พีรศุษย์ บุญมาธรรม กรรมการและเลขานุการ และนายณัฐพล อาบสีนาค ผู้ช่วยเลขานุการ โดยมีบังบ่งชี้ที่ได้รับการตรวจประเมิน จำนวน 14 ตัวบ่งชี้ ประกอบด้วย ตัวบ่งชี้บังคับ จำนวน 7 ตัวบ่งชี้ ตัวชี้เฉพาะจำนวน 7 ตัวบ่งชี้ โดยผลการประเมิน พบว่า สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ได้คะแนนการประเมิน 4.89 ระดับดีมาก โดยมีรายละเอียด ดังนี้

• ตัวบ่งชี้ที่ 1.1 การบริหารของหน่วยงานสนับสนุนวิชาการ เพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามภารกิจ (ตบช.บังคับ) มีผลการประเมิน 5 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 1.2 การส่งเสริมการใช้งานวิเคราะห์ หรืองานวิจัยสถาบันเพื่อการพัฒนาหน่วยงาน (ตบช.บังคับ) มีผลการประเมิน 5 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 1.3 ระดับความสำเร็จของการให้บริการ มีผลการประเมิน 5 คะแนน
• ตัวบ่งที่ที่ 1.4 ระดับความผูกพันของบุคลากร มีผลการประเมิน 4.73 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 1.5 ระดับความสำเร็จการพัฒนาสู่สำนักงานสีเขียว (Green office) มีผลการประเมิน 4 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 1.6 ระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล และระบบการพัฒนาบุคลากร มีผลการประเมิน 5.00 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 1.7 ผลการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของผู้บริหารระดับหน่วยงาน มีผลการประเมิน 4.61 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 2.1 การบริหารและพัฒนางานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ หรือนวัตกรรม มีผลการประเมิน 5.00 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 เงินสนับสนุนงานวิจัย หรืองานสร้างสรรค์ หรือนวัตกรรมจากภายนอกของนักวิจัยประจำของสถาบัน มีผลการประเมิน 5.00 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 2.3 งานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ หรือนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ มีผลการประเมิน 5.00 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 2.4 ระบบและกลไกการคุ้มครองสิทธิ ทรัพย์สินทางปัญญา มีผลการประเมิน 5.00 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 2.5 จำนวนผลิตภัณฑ์หรือองค์ความรู้ ที่มีส่วนร่วมกับชุมชน มีผลการประเมิน 5.00 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 2.6 การพัฒนาท้องถิ่น มีผลการประเมิน 5.00 คะแนน
• ตัวบ่งชี้ที่ 2.7 ระบบและกลไกการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม มีผลการประเมิน 5.00 คะแนน

จากผลการประเมินสถาบันวิจัยฯ มีจุดเด่นในการดำเนินงาน ดังนี้

1.  สถาบันวิจัยมีการพัฒนาระบบและกลไกในการพัฒนาศักยภาพนักวิจัยจากการวิเคราะห์ข้อมูลสภาพปัญหาย้อนหลังอย่างต่อเนื่อง นำไปสู่การมีรูปแบบและกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพนักวิจัยที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นดังจะเห็นได้จากการที่นักวิจัยได้รับทุนสนับสนุนการวิจัยจากแหล่งทุนภายนอกเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ด้วยหัวข้อการวิจัยที่ทันสมัยและตอบโจทย์การพัฒนาความยั่งยืนของท้องถิ่น
2.  มีการกำหนดแผนที่ชัดเจนและมีการกำกับติดตาม ให้ดำเนินงานตามแผนได้อย่างครบถ้วน
3.  ผู้ปฏิบัติงานมีความเข้าใจในพื้นที่ที่ปฏิบัติงานสามารถดึงศักยภาพของชุมชนเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและยกระดับผลิตภัณฑ์ของชุมชนได้
4.  มีการนำแนวคิดในการพัฒนาผลิตภัณฑ์รูปแบบBCG มาใช้ ทำให้มีเป้าหมายเพื่อการจัดการกับวัตถุดิบได้ทุกส่วน เกิดเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีความหลากหลาย และใช้ทรัพยากรในชุมชนได้อย่างคุ้มค่า
5.  มีการสนับสนุนงบประมาณให้ดำเนินกิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรม การประกวดแข่งขันด้านศิลปวัฒนธรรม และเผยแพร่งานด้านศิลปวัฒนธรรมต่อสาธารณชนอย่างต่อเนื่อง หลายช่องทาง
6.  มีการนำการบูรณาการการจัดการเรียนการสอน การวิจัย บริการวิชาการกับศิลปวัฒนธรรมสู่การ
   สร้างองค์ความรู้ด้านนาฏศิลป์ และเผยแพร่สู่สาธรณชนได้อย่างโดดเด่น