ชื่อกิจกรรม

จัดจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราวประจำโครงการยุทธศาสตร์พัฒนาท้องถิ่น

กิจกรรมภายใต้ : 2568 (ยุทธ 5) โครงการที่ 35 : โครงการหนุนเสริมศักยภาพบุคลากรและภาคีเครือข่ายการทำงานด้านการพัฒนาท้องถิ่นด้วยเศรษฐกิจ BCG เพื่อสร้างขีดความสามารถการแข่งขันของท้องถิ่นสู่สากล
ประเภทกิจกรรม
การพัฒนาระบบบริหารจัดการ
ผู้ดำเนินงาน
1. นางสาวสาริกา ทองใบ งานพัฒนาท้องถิ่นและบริการวิชาการ สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม
2. นางสาวชนาพร ปิ่นฟ้า งานพัฒนาท้องถิ่นและบริการวิชาการ สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม
3. นางสาวเกตุษรินทร์ ทองอ่อน งานพัฒนาท้องถิ่นและบริการวิชาการ สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม
4. นางสาวจรินทร์ธร บรรฤทธิ์ งานพัฒนาท้องถิ่นและบริการวิชาการ สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม
หลักและเหตุผล
          ตามที่มหาวิทยาลัยราชภัฏทั้ง 38 แห่ง ได้รับงบประมาณสนับสนุนแผนงานยุทะศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562-2566 ที่ผ่านมา โดยสำนักงบประมาณได้กำหนดงบประมาณโครงการดังกล่าวใน แผนงานยุทธศาสตร์เสริมสร้างพลังทางสังคม นั้นเพื่อให้งบประมาณสนับสนุนแผนงานยุทะศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นดำเนินการอย่างต่อเนื่อง และเป็นไปตาม พ.ร.บ.มหาวิทยาลัยราชภัฏ ปี พ.ศ. 2547 มาตรา 7 มาตรา 8 ที่กำหนดให้มหาวิทยาลัยราชภัฏเป็นมหาวิทยาลัยของท้องถิ่น มีพันธกิจในการสอน วิจัย การบริการวิชาการ และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สำนักงบประมาณได้บรรจุโครงการตามยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นจาก  แผนงานยุทธศาสตร์เสริมสร้างพลังทางสังคม เป็นแผนงานพื้นฐาน โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏทั้ง 38 แห่ง ได้ร่วมกันทบทวน วางแผนและปรับปรุง เป้าหมาย ตัวชี้วัดผลผลิต/โครงการในการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี เพื่อให้ตรงกับแผนงานพื้นฐาน  โดยมีเนื้อหาสาระสำคัญมุ่งเน้นผลผลิต ผลลัพธ์ และผลกระทบที่เกิดขึ้นต่อชุมชนสังคมจากการจัดกิจกรรม/โครงการ       
ทั้งนี้จากการร่วมกันทบทวน วางแผนและปรับปรุง เป้าหมาย ตัวชี้วัดผลผลิต/โครงการ ให้ตรงกับแผนงานพื้นฐานและพันธกิจของมหาวิทยาลัยราชภัฏทั้ง 38 แห่งแล้วนั้น ที่ประชุมอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏได้กำหนดโครงการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จำนวน 9 โครงการ ดังนี้ 
1) โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและยกระดับเศรษฐกิจฐานราก (ต่อเนื่อง)         
2) โครงการยกระดับมาตรฐานผลิตภัณฑ์ชุมชนยั่งยื่นสู่แพลตฟอร์มออนไลน์ (ต่อเนื่อง)       
3) โครงการศูนย์การเรียนรู้เพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรชุมชนอย่างยั่งยืน (ต่อเนื่อง)      
4) โครงการชุมชนดิจิตอล (Digital Community) เพื่อรองรับสังคมศตวรรษที่ 21  (ใหม่)            
5) โครงการยกระดับคุณภาพการศึกษาโรงเรียนขนาดเล็ก (ต่อเนื่อง)        
6) โครงการยกระดับนวัตกรรมชุมชนด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม (ต่อเนื่อง)               
7) โครงการพัฒนาสมรรถนะภาษาอังกฤษเพื่อการยกระดับชุมชนสู่สากล (ต่อเนื่อง,เปลี่ยนกลุ่มเป้าหมาย)      
8) โครงการพัฒนานวัตกรทางการศึกษาเพื่อพัฒนาท้องถิ่นโดยใช้สมรรถนะเป็นฐาน               
9) โครงการพัฒนาศักยภาพชุมชน soft power        
          เพื่อเป็นการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าประสงค์ด้านการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี จึงได้มีการจัดตั้งศูนย์ประสานงานโครงการยุทธศาสตร์การพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรีขึ้น ปัจจุบันดำเนินงานในสังกัดสถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ซึ่งเป็นหน่วยงานขับเคลื่อนและประสานงานพันธกิจด้านงานวิจัย บริการวิชาการและทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และการพัฒนาพื้นที่วิทยาเขตโป่งสลอดสู่การเป็นแหล่งเรียนรู้       
          ในการนี้ สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม จึงมีความประสงค์ขออนุมัติจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราวประจำโครงการยุทธศาสตร์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อทำหน้าที่ประสานงานโครงการ และจัดทำโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตในพื้นที่บริการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
วัตถุประสงค์
เพื่อประสานงาน สนับสนุน อำนวยความสะดวก ในการจัดทำโครงการยุทธศาสตร์พัฒนาท้องถิ่น
พื้นที่เป้าหมาย
# พื้นที่ ตำบล อำเภอ จังหวัด
1 - นาวุ้ง เมืองเพชรบุรี เพชรบุรี
กิจกรรมย่อย

ระยะเวลาดำเนินงาน (Date)

( ไตรมาส 1) 1 ต.ค. 2567 - 31 ธ.ค. 2567

กลุ่มเป้าหมาย (Target)

เจ้าหน้าที่โครงการจำนวน 4 อัตรา

วิธีการดำเนินงาน (Process)

จัดจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราวประจำโครงการ

ผลผลิต (Output)

จัดจ้างเจ้าหน้าที่ครบ 4 อัตรา

ผลลัพธ์ (Outcome)

-

ผลกระทบ (Impact)



รายละเอียดผลกระทบ (Impact Detail)

-

งบประมาณที่ใช้ (Budget)

225,000.00 บาท / Baht

ระยะเวลาดำเนินงาน (Date)

( ไตรมาส 2) 1 ม.ค. 2568 - 31 มี.ค. 2568

กลุ่มเป้าหมาย (Target)

เจ้าหน้าที่ประจำโครงการ 4 อัตรา

วิธีการดำเนินงาน (Process)

จัดจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราวประจำโครงการ จำนวน 4 อัตรา

ผลผลิต (Output)

จัดจ้างครบ 4 อัตรา

ผลลัพธ์ (Outcome)

-

ผลกระทบ (Impact)



รายละเอียดผลกระทบ (Impact Detail)

-

งบประมาณที่ใช้ (Budget)

225,000.00 บาท / Baht

ระยะเวลาดำเนินงาน (Date)

( ไตรมาส 3) 1 เม.ย. 2568 - 30 มิ.ย. 2568

กลุ่มเป้าหมาย (Target)

เจ้าหน้าที่ชั่วตราวประจำโครงการ จำนวน 4 คน

วิธีการดำเนินงาน (Process)

จัดจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราวประจำโครงการจำนวน 4 อัตรา

ผลผลิต (Output)

จัดจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราบประจำโครงการครบ 4 อัตรา

ผลลัพธ์ (Outcome)

ประสานงานโครงการตามยุทธศาสตร์พัฒนาาท้องถิ่น  ปี 2568

ผลกระทบ (Impact)



รายละเอียดผลกระทบ (Impact Detail)


งบประมาณที่ใช้ (Budget)

225,000.00 บาท / Baht

ระยะเวลาดำเนินงาน (Date)

( ไตรมาส 4) 1 ก.ค. 2568 - 30 ก.ย. 2568

กลุ่มเป้าหมาย (Target)

เจ้าหน้าที่ชั่วคราวประจำโครงการจำนวน 4 อัตรา

วิธีการดำเนินงาน (Process)

จัดจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราวประจำโครงการจำนวน 4 อัตรา และประเมินผลการปฏิบัติงาน

ผลผลิต (Output)

จัดจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราวประจำโครงการจำนวน 4 อัตรา

ผลลัพธ์ (Outcome)

มีผลการประเมินการปฏิบัติงาน เฉลี่ยร้อยละ 89

ผลกระทบ (Impact)



รายละเอียดผลกระทบ (Impact Detail)


งบประมาณที่ใช้ (Budget)

225,000.00 บาท / Baht
ผลการดำเนินกิจกรรม









ตัวชี้วัดกิจกรรมหลัก
ตัวชี้วัด เป้าหมาย ผลที่ได้ รายละเอียด
1) จำนวนผลงานวิชาการรับใช้สังคม 16 ผลงาน 0 ผลงาน